Российский ритейл столкнулся с самым большим дефицитом кадров за последние 20 лет

Торговые сети россии столкнулись с самым сильным дефицитом кадров за последние 20 лет.

Об этом заявил председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли (АКОРТ) Игорь Караваев, передает ЕП.

Количество вакансий в продуктовых сетях с 2022 года выросло почти на 60%, в сегменте дрогери (небольшие магазины непродовольственных товаров), одежды и обуви - более чем на 50%, на рынке бытовой техники и электроники - более чем на 40%. При этом рост количества резюме не достигает и 5%, - сказал он.

По словам Караваева, крупные ритейлеры страны-агрессора пытаются решить проблему нехватки кадров путем внедрения технологий автоматизации труда. Впрочем, это поможет лишь частично, по оценкам АКОРТ, высокий спрос на кадры в ритейле сохранится в среднесрочной перспективе.

Как показало проведенное в мае исследование сервиса "Работа.ру" и онлайн-платформы "Подработка", 56% россиян регулярно выполняют сверхурочную работу, еще 32% - нечасто, но сталкиваются с этой проблемой, и только 12% работников не имеют этой проблемы.

Среди представителей ритейла регулярно работающих сверхурочно 54% сотрудников, а 32% делают это реже.

По данным Росстата, в апреле 2024 года уровень безработицы в россии опустился до нового исторического минимума - 2,6%. Однако это сопровождается дефицитом кадров на рынке труда.

Читайте также: Coca-Cola снова зарегистрировала свои товарные знаки в россии - СМИ

Это означает, что в экономике практически не осталось свободных рук, ситуация с кадрами действительно очень острая, особенно в тех отраслях, которые уже перешагнули докризисный уровень, - утверждала глава ЦБ рф Эльвира Набиуллина.