Понад 60% компаній на ринку нерухомості України скоротили штат – опитування URE Club

Большинство компаний на рынке недвижимости Украины (62,8%) заявили о сокращении персонала от 10% до 50%. Об этом сообщила соучредитель URE Club Ольга Соловей, комментируя результаты опроса профессионального бизнес-сообщества

Исследование проводилось весной 2023-го и согласно его данным, после начала полномасштабного вторжения 27,7% респондентов сократили штат вдвое, 35% не изменили численность работников и только 2% компаний увеличили штат.

Персонал компаний – главный актив. После завершения 2022 года стало ясно, что первая реакция рынка и существенное сокращение количества работников или выплат, в дальнейшем станут критическим фактором восстановления, – говорит Ольга Соловей.

Отмечается, что значительная часть сотрудников опрошенных компаний сменили свою работу на службу в рядах ВСУ или терробороны.

Например, в Интергал-Буд подсчитали, что в прошлом году почти половина работников компании тем или иным образом присоединилась к обороне страны. В "Киевгорстрой" рассказали, что в рядах ВСУ и ТРО находятся более 60% работников, в том числе несколько вице-президентов компании. Примерная доля таких сотрудников в компании City One Developement составляет 25%.

Что касается оплаты труда сотрудников, по словам Соловей, почти 75% работников отрасли отправили в отпуска без сохранения оплаты или существенно снизили ее.

Эксперт добавила, что несмотря на незначительное оживление в начале лета 2022-го и возобновление работы на некоторых стройплощадках, рынок замедлил работу в ожидании тяжелой зимы.

В общем, на рынке Киева количество вакансий в третьем квартале прошлого года было на 82% ниже от довоенного. Тогда набор работников не восстановил ни один из лидеров строительного рынка столицы.

Тренды в 2023

В этом году усилился тренд по возобновлению активности. По данным опроса, половина компаний заявила о намерении увеличить штат на 10-30%, а около 8% респондентов планируют увеличить количество работников более чем на 30%.

Удержать штат на текущем уровне планирует 31% опрошенных.

О возврате размера выплат и количестве работников на уровень 2021 года говорить еще рано. 10% компаний по-прежнему в процессе сокращения штата. И целесообразность таких решений очевидна, и для компаний в сфере строительства, рынок которого по своим объемам сократился в десятки раз, и для компаний в сфере управления объектами недвижимости и сервисных компаний, - считает соучредитель URE Club.

Читайте также: Основные тренды недвижимости 2023: что планируют украинские девелоперы

Еще один важный фактор на рынке труда – это доля штатных сотрудников компании, которая находится за границей или в других городах из-за ситуации с безопасностью.

По результатам опроса, 76% компаний имеют в штате работающих удаленно. 23% сообщили, что у них нет дистанционных сотрудников, поскольку их рабочий функционал обуславливает физическое присутствие на объектах недвижимости.

"Интерфакс-Украина"