Галина Герега, "Эпицентр": о нехватке кадров, гарантиях инвестиций и новых проектах
Соучредитель группы "Эпицентр" Галина Герега рассказала, как нехватка кадров влияет на работу ритейлера, что компания будет развивать в будущем и планирует ли инвестировать в развитие Украины в дальнейшем.
На эти и другие вопросы Герега ответила в интервью изданию NV Бизнес, Украинский Совет Торговых Центров предлагает самое интересное из разговора в своем материале.
Работа в условиях войны
Как и все украинцы, соучредитель "Эпицентра" надеется на скорейшее окончание войны, однако понимает, что этот путь может быть долгим и сложным. По словам Галины Гереги, от себя компания планирует делать все возможное для поддержки страны в этих сверхтяжелых условиях.
Несмотря на сложности и потери, которые имеет компания Эпицентр, мы не складываем руки. За время своего развития мы прошли далеко не один кризис, преодолели не один марафон. Уверена, что как нашей стране, так и нашей компании по силам одолеть и это испытание, – добавила она.
По мнению предпринимателя, Украина должна сконцентрироваться на увеличении ВВП, создании рабочих мест, возвращении людей в страну, а не надеяться исключительно на западную помощь.
Экономику можно активизировать посредством внутренних устройств и внутренних инвесторов.
Дефицит работников
Галина Герега отмечает, что дефицит персонала наблюдается во всех сферах бизнеса по понятным причинам, прежде всего – из-за миграции населения за границу и мобилизации.
Сейчас "Эпицентр" особенно сильно испытывает нехватку кандидатов на должности, связанные с большими физическими нагрузками (кладовщик, грузчик, водитель грузовика, электрик, водитель крупногабаритного транспорта, слесарь).
Мы меняем наши внутренние операционные процессы, организуем обучение и трудоустраиваем женщин, где это возможно, в соответствии с соблюдением требований охраны труда и других нормативных документов. Также стремимся создавать лучшие условия труда, обучения и развития, обеспечивать конкурентную для рынка заработную плату и карьерный рост. Все это позволяет удерживать сотрудников и поддерживать их мотивацию. В конце концов — минимизировать негативное влияние кадрового голода в стране, - подчеркнула совладелица ритейлера.
Гарантии для инвестиций
Спикер добавила, что инвестиции в страну во время войны - это история не только о бизнесе, но и о ответственности.
Именно поэтому "Эпицентр" продолжит инвестировать в Украину в ближайшее время, планируется реализация масштабных проектов не только в ритейле, но и в логистике, производстве, энергетике и агросекторе.
Мы уверены, что Украина должна отказаться от статуса сырьевого государства и строить собственную переработку агропродукции, мощные агрохаб и индустриальные парки. Много внимания уделяем энергонезависимости и возобновляемой энергетике. Мы давно смотрим в эту сторону, и война заставила нас активнее развиваться в этом направлении, - резюмировала Герега.
Читайте также: У "Эпицентра" появился собственный индустриальный парк в Хмельницкой области
Что касается гарантов, она добавила, что весь украинский бизнес давно привык работать в нынешних условиях, умеет быстро адаптироваться и подстраиваться.
Популярные записи и страницы
- Новости - Украинский Совет Торговых Центров
- В ТЦ Олди в Житомире откроется магазин Sinsay
- Zara вернулась. Как возобновление работы Inditex восприняли разные игроки украинского рынка
- Украинский Совет Торговых Центров
- Украинцы все чаще выбирают качественный текстиль местных производителей (исследование)
- В ТРЦ City Center открылись новые магазины международных сетей New Balance и Diverse
- Привлекают студентов и женщин. Из-за войны строительная отрасль Украины страдает от кадрового голода
- Компании Esprit подали заявления о банкротстве
- У Європі з'явиться перший магазин "міської мобільності" - що це
- В "АТБ" прокоментували бронювання працівників від мобілізації