Британские ритейлеры постепенно переходят на четырехдневную рабочую неделю

Британские ритейлеры начинают постепенно переходить на четырехдневную неделю, хотя компания Morrisons недавно отказалась от этой идеи после трех лет ее тестирования в своем офисе, переведя работников на рабочую неделю в четыре с половиной дня.

Теперь же по меньшей мере шесть компаний розничной торговли предлагают своим работникам возможность работать только четыре дня в неделю.

В прошлом месяце ряды сетей, которые предлагают такой график, пополнил ритейлер товаров для дома Wickes. Впрочем, компания позволяет работать меньше дней в неделю, но больше часов ежедневно.

Также в списке известная сеть Asda, продуктовый оператор тестирует "сжатую рабочую неделю", однако это касается только менеджеров магазинов. Ритейлер пошел на это, чтобы предотвратить отток персонала.

Еще один продавец с четырехдневной неделей для менеджеров - M&S, впрочем, это не уменьшает количество часов, а по сути "сжимает" неделю из пяти полных рабочих дней, в четыре.

Вторая по величине в Соединенном Королевстве сеть Sainsbury’s ввела четырехдневную рабочую неделю для офисного и складского персонала, менеджеров розничных точек.

Оператор Dunelm, пятый в списке, тестирует четырехдневную неделю в своем главном офисе с марта 2023 года.

Последняя в перечне сеть магазинов одежды Superdry, которая ввела четырехдневную рабочую неделю еще в октябре 2022 года для всех постоянных работников магазинов и даже для продавцов-консультантов.