Галина Герега, "Эпицентр": о нехватке кадров, гарантиях инвестиций и новых проектах

Соучредитель группы "Эпицентр" Галина Герега рассказала, как нехватка кадров влияет на работу ритейлера, что компания будет развивать в будущем и планирует ли инвестировать в развитие Украины в дальнейшем.

На эти и другие вопросы Герега ответила в интервью изданию NV Бизнес, Украинский Совет Торговых Центров предлагает самое интересное из разговора в своем материале.

Работа в условиях войны

Как и все украинцы, соучредитель "Эпицентра" надеется на скорейшее окончание войны, однако понимает, что этот путь может быть долгим и сложным. По словам Галины Гереги, от себя компания планирует делать все возможное для поддержки страны в этих сверхтяжелых условиях.

Несмотря на сложности и потери, которые имеет компания Эпицентр, мы не складываем руки. За время своего развития мы прошли далеко не один кризис, преодолели не один марафон. Уверена, что как нашей стране, так и нашей компании по силам одолеть и это испытание, – добавила она.

По мнению предпринимателя, Украина должна сконцентрироваться на увеличении ВВП, создании рабочих мест, возвращении людей в страну, а не надеяться исключительно на западную помощь.

Экономику можно активизировать посредством внутренних устройств и внутренних инвесторов.

Дефицит работников

Галина Герега отмечает, что дефицит персонала наблюдается во всех сферах бизнеса по понятным причинам, прежде всего – из-за миграции населения за границу и мобилизации.

Сейчас "Эпицентр" особенно сильно испытывает нехватку кандидатов на должности, связанные с большими физическими нагрузками (кладовщик, грузчик, водитель грузовика, электрик, водитель крупногабаритного транспорта, слесарь). 

Мы меняем наши внутренние операционные процессы, организуем обучение и трудоустраиваем женщин, где это возможно, в соответствии с соблюдением требований охраны труда и других нормативных документов. Также стремимся создавать лучшие условия труда, обучения и развития, обеспечивать конкурентную для рынка заработную плату и карьерный рост. Все это позволяет удерживать сотрудников и поддерживать их мотивацию. В конце концов — минимизировать негативное влияние кадрового голода в стране, - подчеркнула совладелица ритейлера.

Гарантии для инвестиций

Спикер добавила, что инвестиции в страну во время войны - это история не только о бизнесе, но и о ответственности.

Именно поэтому "Эпицентр" продолжит инвестировать в Украину в ближайшее время, планируется реализация масштабных проектов не только в ритейле, но и в логистике, производстве, энергетике и агросекторе.

Мы уверены, что Украина должна отказаться от статуса сырьевого государства и строить собственную переработку агропродукции, мощные агрохаб и индустриальные парки. Много внимания уделяем энергонезависимости и возобновляемой энергетике. Мы давно смотрим в эту сторону, и война заставила нас активнее развиваться в этом направлении, - резюмировала Герега.

Читайте также: У "Эпицентра" появился собственный индустриальный парк в Хмельницкой области

Что касается гарантов, она добавила, что весь украинский бизнес давно привык работать в нынешних условиях, умеет быстро адаптироваться и подстраиваться.