Дефіцит кваліфікованих кадрів на будмайданчиках доходить до 50% – опитування девелоперів

Дефицит квалифицированных кадров на стройплощадках Украины составляет до 50%. Касается это как технических, так и рабочих специальностей.

Об этом свидетельствует опрос девелоперов, проведенный агентством "Интерфакс-Украина".

Потребность в людях на стройках только возрастает, поскольку строительный рынок постепенно восстанавливается, работы продолжаются, объемы строительства увеличиваются. Но война продолжается, как и мобилизация в ряды Вооруженных Сил, и это, безусловно, отражается на рынке труда. В целом можно констатировать: уровень занятости рабочих в строительстве составляет около 40% от довоенного времени, - говорит директор по маркетингу City One Development. Дмитрий Новиков.

По словам Новикова, наиболее востребованными специальностями на стройках являются:

• сварщика;
• машинисты башенных кранов и специализированной стройтехники;
• альпинисты монтажников-высотников.

Также ощущается нехватка рядовых строителей и разнорабочих.

Исполнительный директор группы "Ковальська" Ольга Пилипенко рассказывает, что более 70% открытых вакансий группы принадлежат к рабочим специальностям, наиболее в компании ищут бетонщиков, арматурщиков и электриков.

Сегодня количество рабочих составляет около 50%. С учетом общего падения спроса этот объем рабочей силы находится в хрупком балансе, который может быть нарушен при увеличении объемов строительства, – пояснила эксперт.

В "Интергал-Буд" нехватку работников на стройплощадках снова ощутили осенью, сообщила коммерческий директор Анна Лаевская.

В начале полномасштабной войны мы ощутили нехватку рабочих на стройплощадках, однако ситуацию удалось урегулировать достаточно быстро. И до мая 2023 дефицита рабочей силы практически не наблюдалось. Но в последние несколько месяцев мы констатируем нехватку строителей. Наблюдаем дефицит всех специалистов, – пояснила она.

Объемы строительства "Интергал-Буд" позволяют нарастить штат работников на треть, однако из-за нехватки кадров приходится реструктуризировать бригады.

В группе компаний Greenville отмечают, что ситуация с кадрами несколько выровнялась по сравнению с прошлым годом, однако там тоже ощутили новый дефицит рабочих и занялись переукомплектованием бригад.

Сейчас дефицит составляет 40% – все это специалисты высокой квалификации. Среди дефицитных специальностей на рынке – электрики, крановщики, монолитники, разнорабочие, фасадщики», – говорит руководитель проектов группы компаний Greenville Наталия Дубик.