Російський ритейл зіткнувся з найбільшим дефіцитом кадрів за останні 20 років

Торговельні мережі росії зіткнулися з найсильнішим дефіцитом кадрів за останні 20 років.

Про це заявив голова президії Асоціації компаній роздрібної торгівлі (АКОРТ) Ігор Караваєв, передає ЕП.

Кількість вакансій у продуктових мережах із 2022 року зросла майже на 60%, у сегменті дрогері (невеликі магазини непродовольчих товарів), одягу та взуття - на понад 50%, на ринку побутової техніки та електроніки - на понад 40%. При цьому зростання кількості резюме не досягає і 5%, - сказав він.

За словами Караваєва, великі ритейлери країни-агресорки намагаються вирішити проблему нестачі кадрів шляхом впровадження технологій автоматизації праці. Втім, це допоможе лише частково, за оцінками АКОРТ, високий попит на кадри в ритейлі збережеться в середньостроковій перспективі.

Як показало проведене у травні дослідження сервісу "Работа.ру" та онлайн-платформи "Подработка", 56% росіян регулярно виконують понаднормову роботу, ще 32% - нечасто, але стикаються з цією проблемою, і лише 12% працівників не мають цієї проблеми.

Серед представників ритейлу регулярно працюють понаднормово 54% співробітників, а 32% роблять це рідше.

За даними Росстату, у квітні 2024 року рівень безробіття в росії опустився до нового історичного мінімуму - 2,6%. Однак це супроводжується дефіцитом кадрів на ринку праці.

Читайте також: Coca-Cola знову зареєструвала свої товарні знаки в росії – ЗМІ

Це означає, що в економіці практично не залишилося вільних рук, ситуація з кадрами справді дуже гостра, особливо в тих галузях, які вже переступили докризовий рівень, - стверджувала глава ЦБ рф Ельвіра Набіулліна.