Проблема дефіциту кадрів побила рекорд серед перешкод для діяльності бізнесу – опитування

У листопаді 2024 року відбулося незначне погіршення основних індикаторів ділових очікувань на тлі скорочення середнього терміну нових замовлень, прискорення інфляції та загострення проблеми пошуку нових працівників.

Головною проблемою бізнесу знову став дефіцит робочої сили, свідчать результати щомісячного опитування, яке проводить Інститут економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД) серед підприємств.

Згідно з ним, Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) припинив зростання та зменшився із 0,23 у жовтні до 0,16 у листопаді. Значення показника, зменшилося по всіх підприємствах, незалежно від розміру.

Підприємці впевнені, що ціни продовжать зростати, однак індекс очікуваних змін цін на сировину та матеріали після пікових значень в жовтні (0,49) скоротився до вересневого рівня у 0,44.

На ринку праці більшість бізнесів змін не планує, але помітно кілька позитивних явищ: 

• зростає частка підприємств із планами збільшити зайнятість у найближчі три–чотири місяці – з 13,8% до 14,1%;
• частка бізнесів, які планують збільшити кількість працівників у вимушених відпустках, зменшилася з 14,4% до 4,2%.

Як зазначають у ІЕД, зростає проблема пошуку кваліфікованих кадрів, про неї заявили 55,5% опитаних після 51,9% у жовтні. Некваліфікованих працівників складно знайти 38,9% бізнесів після 34,8% у жовтні.