Apple виплатить 25 млн доларів Мін’юсту США для врегулювання скандалу із дискримінацією

По-перше, Apple не розміщував інформацію про такі вакансії на офіційному веб-сайті, що ускладнювало процес подання заявок кандидатами.

По-друге, компанія вимагала подавати заявки виключно у паперовому вигляді, і не допускала цього в електронному форматі, на відміну від інших вакансій. Через це людям, які не беруть участі у програмі, важче працевлаштуватися.

У Мін’юсті зазначають, що такий підхід Apple до працевлаштування "майже завжди призводив до невеликої кількості або повної відсутності заявок на посади PERM" від громадян США або людей з вже наявним дозволом на роботу.

Іншими словами, компанія надавала перевагу працівникам-мігрантам, дискримінуючи цим громадян та власників грін-карт США.

Створення незаконних бар'єрів, які ускладнюють пошук роботи через статус громадянства, неприпустиме, - пояснила помічниця генерального прокурора Крістен Кларк з відділу цивільних прав департаменту.

Виплата у 25 мільйонів доларів, яку погодився здійснити гігант, передбачає понад 18 мільйонів компенсації для осіб, які зазнали дискримінації у такий спосіб, решта сума - це штрафи.

У Apple офіційно відреагували на цю ситуацію і заявили наступне: "Коли ми зрозуміли, що ненавмисно не дотримувалися стандарту Міністерства юстиції, ми погодилися на мирову угоду, спрямовану на вирішення їхніх проблем".

Читайте також: Найгірша ситуація з iPad і Mac: прибуток Apple падає четвертий квартал поспіль

У компанії запевнили, що вже впроваджують план, який має виправити ситуацію і допоможе відповідати всім вимогам урядових установ США.

Bloomberg